Assessment Hazırlık Eğİtİmİ

Değerlendirme Merkezi (Assessment) sınavınızda başarılı olmanızı destekleyecek tüm bilgileri içerir.

-Role-play, Rol oyunu (ast ve paydaş),

-Case study,

-Vaka analizi ve sunum,

-Posta kutusu bekleyen işler (İn-tray)-(E-tray),

-Yetkinlik bazlı birebir mülakat (CBI)

Eğitim, farklı günlerde 4 er saatlik 2 online oturum olarak planlanır.

1. oturum öncesinde

Adaya gireceği değerlendirme merkezi(assessment) sınavı türüne uygun özgün örnek assessment dökümanları gönderilir ve sonrasında 4 saat online interaktif olarak birlikte sınav çözülerek sistematiği anlatılır ve geribildirim verilir. Bu süreçte aday ile birlikte, aranan yetkinliklere uygun cevaplar belirlenir ve 2. oturum öncesi çalışılacak alanlar ve cevap şablonları belirlenerek adaya verilir.

2. oturumda, aday ile birlikte tekrar assessment sınavı simüle edilerek son geribildirimler verilir ve son hazırlıklar yapılır.

15.000 TL+KDV

assessmentmerkezi.com olarak, işe alım ve terfi süreçlerine hazırlanan adaylar için kapsamlı ve uygulamalı Assessment Hazırlık Eğitimleri sunuyoruz.
Bu eğitim programlarımız, yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinden vaka analizine, in-tray ve e-tray egzersizlerinden role play çalışmalarına kadar assessment süreçlerinde karşılaşabileceğiniz tüm kritik alanlarda sizi profesyonel düzeyde hazırlamayı hedefler.

Hedefimiz; katılımcılarımızın kendilerini doğru ifade etmelerini sağlamak, beklentilere uygun performans sergilemelerini desteklemek ve assessment uygulamalarında başarı oranlarını artırmaktır.

Posta Kutusu Bekleyen İşler (In-Tray) Egzersizi ve Eğitimi

İşe alım ve terfi süreçlerinde sıklıkla kullanılan posta kutusu bekleyen işler (in-tray) egzersizi, adayların zaman yönetimi, önceliklendirme ve karar alma becerilerini ölçümlemek amacıyla tasarlanmıştır.
assessmentmerkezi.com tarafından sunulan In-Tray Egzersizi Eğitimi, adayların bu tür sınavlara sistematik ve doğru bir yaklaşım geliştirmelerini sağlar.

Eğitimde odaklandığımız temel noktalar:

In-tray egzersizinin amacı ve yapı mantığının anlaşılması

Mesajları önceliklendirme ve zaman yönetimi stratejileri

Karar alma, aksiyon planlama ve raporlama teknikleri

Kurumsal iletişim dili ve profesyonel yazışma becerileri

Değerlendirici beklentilerinin doğru analiz edilmesi

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, assessment center uygulamalarında karşılarına çıkan in-tray görevlerini güvenle ve yüksek başarı ile tamamlayabilirler.

Posta Kutusu Bekleyen İşler (E-Tray) Egzersizi ve Eğitimi

Günümüz dijital iş ortamında, klasik posta kutusu egzersizlerinin elektronik ortama uyarlanmış versiyonu olan e-tray egzersizleri, adayların iş takibi, önceliklendirme ve iletişim becerilerini elektronik ortamda nasıl yönettiklerini ölçümlemeyi amaçlar.
assessmentmerkezi.com tarafından sunulan E-Tray Egzersizi Eğitimi, katılımcıların dijital ortamda etkin karar verme, e-posta trafiğini yönetme ve doğru aksiyon alma yeteneklerini geliştirmelerine destek olur.

Eğitimde odaklandığımız temel noktalar:

E-tray egzersiz yapısının ve mantığının anlaşılması

Dijital ortamda zaman yönetimi ve önceliklendirme teknikleri

Etkili ve profesyonel e-posta yazım kuralları

Kritik durumlarda hızlı ve doğru karar alma becerisi

Değerlendirici kriterlerinin analiz edilmesi ve sınav stratejileri

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, assessment uygulamalarında karşılaştıkları e-tray egzersizlerinde profesyonel bir performans sergileyebilirler.

Vaka Analizi ve Sunum Egzersizi ve Eğitimi

Assessment süreçlerinde sıklıkla kullanılan vaka analizi ve sunum egzersizleri, adayların analitik düşünme, karar alma, problem çözme ve ikna yeteneklerini ölçmeyi amaçlar.
assessmentmerkezi.com tarafından sunulan Vaka Analizi ve Sunum Eğitimi, katılımcıların sınırlı sürede karmaşık verileri analiz ederek etkili bir çözüm önerisi oluşturabilmelerini ve bu çözümü güçlü bir sunumla ifade edebilmelerini destekler.

Eğitimde odaklandığımız temel noktalar:

Vaka analizinde dikkat edilmesi gereken kritik unsurlar

Verileri yorumlama, filtreleme ve önceliklendirme teknikleri

Çözüm alternatifleri oluşturma ve stratejik karar verme

Etkili sunum hazırlama ve sunum sırasında dikkat edilmesi gereken noktalar

Sunum sırasında ikna edici iletişim kurma ve sorulara etkin yanıt verme teknikleri

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, assessment uygulamalarındaki vaka analizi ve sunum egzersizlerinde analitik ve ikna edici performans sergileyebilirler.

Role Play (Rol Oyunu) Egzersizi – Ast ile Egzersiz ve Eğitimi

Assessment center uygulamalarında sıklıkla kullanılan role play (rol oyunu) egzersizleri, adayların insan yönetimi, iletişim, problem çözme ve liderlik becerilerini gerçekçi bir senaryo üzerinden ölçmeyi amaçlar.
Özellikle ast rolü ile yapılan role play çalışmalarında, adayların zorlayıcı çalışanları yönetme ve etkili geri bildirim verme becerileri test edilir.
assessmentmerkezi.com tarafından sunulan Ast ile Role Play Eğitimi, bu tür durumlara profesyonel şekilde hazırlanmanıza yardımcı olur.

Eğitimde odaklandığımız temel noktalar:

Role play egzersizinin amacı ve yapısının anlaşılması

Zorlayıcı çalışanlarla etkili iletişim kurma teknikleri

Yapıcı geri bildirim verme ve gelişim odaklı yaklaşım sergileme

Sorun çözme ve iş birliğini güçlendirme stratejileri

Değerlendirici beklentilerinin doğru anlaşılması ve sınav stratejileri geliştirme

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, ast rolüyle gerçekleştirilen role play egzersizlerinde profesyonel bir yönetim ve iletişim becerisi sergileyebilirler.

Role Play (Rol Oyunu) Egzersizi – Paydaş (Peer-to-Peer) ile Egzersiz ve Eğitimi

Assessment süreçlerinde kullanılan paydaş (peer-to-peer) role play egzersizleri, adayların yatay ilişkilerde iş birliği yapma, ikna etme, çatışma yönetimi ve çözüm odaklı iletişim kurma becerilerini ölçmeyi hedefler.
assessmentmerkezi.com tarafından sunulan Paydaş ile Role Play Eğitimi, adayların organizasyon içi paydaşlarıyla etkili iş birlikleri kurmalarını ve zorlayıcı durumları yapıcı şekilde yönetmelerini destekler.

Eğitimde odaklandığımız temel noktalar:

Paydaş role play egzersizinin amacı ve senaryo yapısının anlaşılması

İş birliği odaklı iletişim stratejileri geliştirme

Ortak hedefler belirleme ve çatışmaları çözme teknikleri

İkna kabiliyeti artırmaya yönelik yapılandırılmış iletişim modelleri

Değerlendirici beklentilerinin doğru analizi ve sınav stratejileri

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, peer-to-peer role play egzersizlerinde güçlü bir iş birliği ve liderlik yaklaşımı sergileyebilirler.

Yetkinlik Bazlı Mülakat (CBI) Eğitimi

Assessment süreçlerinin en kritik aşamalarından biri olan yetkinlik bazlı mülakatlar (CBI), adayların geçmiş deneyimlerinden yola çıkarak gelecekteki performanslarını değerlendirmek için kullanılan güçlü bir tekniktir.
assessmentmerkezi.com tarafından sunulan Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi, adayların bu mülakat formatına etkin şekilde hazırlanmasını ve kendi başarı hikayelerini doğru şekilde ifade etmelerini sağlar.

Eğitimde odaklandığımız temel noktalar:

Yetkinlik bazlı mülakat yapısının doğru anlaşılması

STAR (Situation-Task-Action-Result) metodolojisinin etkin kullanımı

Güçlü örnekler oluşturma ve doğru anlatım teknikleri

Değerlendirici beklentilerinin doğru okunması

Sık karşılaşılan mülakat sorularına stratejik yanıt geliştirme

Bu eğitim sayesinde katılımcılar, assessment day sırasında gerçekleştirilen mülakatlardan daha yüksek başarı oranı ile çıkabilirler.

Assessment Hazırlığınızda Yanınızdayız

İşe alım ve terfi süreçlerinde başarılı olmanın yolu, doğru ve etkili bir hazırlıktan geçiyor.
assessmentmerkezi.com olarak sunduğumuz kapsamlı assessment hazırlık eğitimleri ile yetkinlik bazlı mülakatlardan role play egzersizlerine, in-tray ve e-tray uygulamalarından vaka analizi ve sunuma kadar tüm assessment süreçlerine profesyonel düzeyde hazırlanmanızı sağlıyoruz.

Siz de kariyer hedeflerinize emin adımlarla ilerlemek ve assessment süreçlerinde fark yaratmak istiyorsanız,
👉🏻 hemen bizimle iletişime geçin ve size özel hazırlık programınızı birlikte planlayalım.

Role Play

Bu bölümde, farklı pozisyonlardaki iş arkadaşları arasındaki iletişimi güçlendirmeye yönelik role-play çalışmaları yapılmaktadır. Denk, ast ve üst konumlarda bulunan çalışanlar arasındaki diyaloglar, karşılaşılabilecek problemler ve bu problemlere yönelik doğru çözüm yolları üzerine odaklanılır.

Role-play senaryoları, çalışanların iletişim becerilerini, empati yeteneklerini, kriz yönetimi ve problem çözme kapasitelerini geliştirmeyi hedefler. Özellikle liderlik, ekip çalışması, müzakere ve çatışma yönetimi gibi yetkinliklerin ön plana çıkarılmasını sağlar. Bu çalışmalar, aynı zamanda assessment sınavına hazırlık süreçlerinde de adayların performanslarını artırmalarına yardımcı olur.

Bunun yanı sıra, değerlendirme merkezine hazırlık sürecine yönelik uygulamalı senaryolar, adayların farklı iş ortamlarında kendilerini nasıl konumlandırmaları gerektiğini anlamalarına destek olur. İşe alım ve terfi süreçlerinde kullanılan değerlendirme merkezleri, adayların çeşitli senaryolar karşısında verdiği tepkileri analiz eder. Bu yüzden, gerçekçi iş senaryoları üzerinde yapılan uygulamalar, adayların sınav ve değerlendirme süreçlerinde başarıya ulaşmalarını kolaylaştırır.

Daha fazla bilgi için tıklayınız.

Birebir ve Grup Mülakatı

Adayın katılacağı assessment sınavı türüne göre birebir veya grup mülakatları uygulamalı olarak canlandırılır. Bu çalışmalar, adayların mülakat sürecine hazırlıklı girmelerini sağlamak amacıyla düzenlenir.

Birebir mülakat senaryolarında, adayın pozisyona uygunluğunu ölçmeye yönelik değerlendirmeler yapılır. Mülakat sürecinde sıkça sorulan sorulara karşılık, aranan yetkinlikleri içeren güçlü ve etkili cevaplar geliştirilmesine odaklanılır. İletişim, analitik düşünme, liderlik ve problem çözme gibi yetkinliklerin mülakat performansına nasıl yansıtılacağı ele alınır. Ayrıca, adayların stres yönetimi ve hızlı karar alma becerileri üzerinde durulur.

Grup mülakatları ise adayların ekip içinde nasıl çalıştığını gözlemlemek amacıyla uygulanır. İşbirliği, liderlik, çatışma yönetimi ve karar verme becerileri ön plandadır. Adayların fikirlerini etkili ifade etmeleri, aktif dinleme yeteneklerini kullanmaları ve takım çalışması içinde nasıl hareket ettiklerini göstermeleri beklenir. Tartışma ve vaka analizi gibi uygulamalarla adayların grup içindeki performansı değerlendirilir.

Bu süreç, değerlendirme merkezine hazırlık açısından büyük önem taşır. Gerçekçi mülakat simülasyonları sayesinde adaylar özgüven kazanarak sınav sürecine en iyi şekilde hazırlanabilir.

Detaylı bilgi için tıklayınız.

Analiz Sunum

Bu bölümde, assessment sınavına hazırlık ve değerlendirme merkezine hazırlık sürecinde analiz sunumu yapma becerileri uygulamalı çalışmalarla geliştirilir. Sunumun hazırlanışı, hangi yöntem ve verilerin kullanılması gerektiği, hangi yetkinliklerin ön plana çıkarılması gerektiği detaylı şekilde ele alınır. Vaka analizi çalışmalarıyla adayların analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerileri desteklenir.

Etkili sunum teknikleri, analiz süreci, hikâyeleştirme, ikna kabiliyeti ve veri görselleştirme gibi kritik unsurlar üzerinde durulur. Beden dili, ses tonu ve görsel materyal kullanımı gibi faktörlerin sunum sürecine nasıl entegre edileceği anlatılır. Adaylar, gerçekçi senaryolar üzerinden pratik yaparak mülakat ve değerlendirme süreçlerinde etkili sunum yapma becerilerini geliştirir.

Bu sayede, profesyonel dünyada etkili iletişim ve güçlü sunum teknikleriyle fark yaratma hedeflenir.

Detaylı bilgi için tıklayınız.

Yazılı Role Play

Birçok kurum, özellikle genel müdürlük ve yöneticilik seçim süreçlerinde, adayların problem çözme, iletişim ve karar verme becerilerini değerlendirmek için yazılı role play yöntemini kullanır. Bu egzersizde adaya belirli bir rol verilir ve farklı senaryolar içeren e-postalar gönderilir. Adaydan, ast, üst ve denk görevdeki çalışma arkadaşlarından gelen e-postalara uygun şekilde yanıt vermesi beklenir.

Bu süreç, adayın iletişim yetkinliği, kriz yönetimi, liderlik tarzı ve yazılı ifade becerisini ortaya koymasını sağlar. Özellikle resmiyet düzeyi, ikna kabiliyeti ve profesyonel üslup gibi unsurlar değerlendirilir.

Bu bölümde, zengin ve özgün alternatif senaryolar ile adayların aranan yetkinliklere uygun cevapları içeren şablonlar oluşturması amaçlanır. Gerçekçi yazışmalarla pratik yaparak profesyonel iş ortamına hazırlık sağlanır.

Detaylı bilgi için tıklayınız.

Posta Kutusu – Bekleyen İşler Egzersizi ( İn-tray, E-tray)

Posta Kutusu Egzersizi, assessment sınavı ve değerlendirme merkezi süreçlerinde sıkça kullanılan bir test yöntemidir. Bu egzersizde adaylara belirli bir süre içinde önceliklendirme, karar verme ve zaman yönetimi becerilerini ölçen bir dizi e-posta, belge veya görev sunulur.

Adaylardan, gelen iş yükünü analiz ederek hangi işlerin öncelikli, ertelenebilir veya delege edilebilir olduğunu belirlemeleri beklenir. Assessment türüne göre adayın, e-postalara cevap vermesi(E-tray) veya aksiyon planı yazarak önceliklendirmesi(İn-tray) istenir. Bu süreçte, problem çözme, organizasyon, liderlik ve stres yönetimi gibi kritik yetkinlikler değerlendirilir.

Posta kutusu senaryoları, adayların zaman baskısı altında etkili kararlar almasını ve iş süreçlerini yönetme becerisini ölçmek için idealdir. Gerçekçi iş ortamlarını simüle eden bu egzersiz, özellikle yönetici adayları için önemli bir değerlendirme aracıdır.

Detaylı bilgi için tıklayınız.

OPQ Kişilik Envanteri

OPQ (Occupational Personality Questionnaire), adayların iş ortamındaki davranışlarını, yetkinliklerini ve kişilik özelliklerini ölçen uluslararası geçerliliğe sahip bir değerlendirme aracıdır. Bu kişilik envanteri, assessment sınavları ve değerlendirme merkezi süreçlerinde yaygın olarak kullanılır.

OPQ, adayların iletişim tarzı, problem çözme yaklaşımı, liderlik potansiyeli, stres yönetimi, takım çalışmasına yatkınlık gibi iş hayatında kritik öneme sahip özelliklerini analiz eder. Bu sayede, adayların pozisyona uygunluk düzeyi belirlenir ve kendilerini tanımaları sağlanır.

Sınav sonuçları, hem işe alım sürecindeki karar vericilere hem de adaylara değerli geri bildirim sunar. OPQ, kişisel farkındalık kazandırarak profesyonel gelişime katkıda bulunur. OPQ kişilik envanteri hakkında bilgi sahibi olmak, değerlendirme süreçlerine daha iyi hazırlanmanıza ve güçlü yönlerinizi ön plana çıkarmanıza yardımcı olur.

Detaylı bilgi için tıklayınız.